Witamy w generatorze Kwestionariusza Osobowego!

Dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej Organizacji. Szukamy Ludzi z PASJĄ i CHARAKTEREM. Dlatego gorąco zachęcamy do rzetelnego wypełniania Kwestionariusza Osobowego (KO).

Ze względów formalnych wymagamy wypełnienia sekcji 1. Informacje podstawowe i obligatoryjnie dołączenia życiorysu (CV) i listu motywacyjnego (LM).

Ze względów porządkowych preferujemy wypełnienie wszystkich sekcji Kwestionariusza Osobowego (KO) tj. od 1 do 5. Zaprezentowane dane mogą być kluczowe przy podejmowaniu decyzji w zakresie zatrudnienia.

Analiza nadesłanych dokumentów: CV, LM, KO jest pierwszym etapem procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.

Stanowisko *:
	Dodaj mnie do stałej bazy danych Kandydatów


życiorys (CV): *
list motywacyjny (LM): *
dodatkowy dokument:

Rozpocznij »

2. Kwalifikacje

1. Wykształcenie

Edukacja
Prosimy wprowadzić szkoły od najnowszej (najważniejszej) do najstarszej.

Nazwa placówki, miejscowość	Profil/Kierunek	Specjalność/tytuł	OD	DO
					+
					+
					+
					+

Tytuł (przedmiot) pracy dyplomowej

Doskonalenie zawodowe
Prosimy podać chronologocznie od najnowszej do najstarszej.

Nazwa placówki, miejscowość	Nazwa kursu / szkolenia	Uzyskana kwalifikacja / tytuł	OD	DO
					+
					+
					+
					+

Dodatkowe kwalifikacje / uprawnienia / certyfikaty
Prosimy podać chronologocznie od najnowszego do najstarszego.

Stopień awansu zawodowego

2. Doświadczenie

Zawodowe: praca, praktyka, staż (chronologicznie)
Prosimy podać chronologocznie od najnowszej do najstarszej.

Nazwa miejsca Funkcja, stanowisko Zadania, obowiązki OD DO

+

+

+

+

Inna działalność: sportowa, artystyczna, społeczna, etc. (chronologicznie)
Prosimy podać chronologocznie.

Nazwa miejsca Funkcja, stanowisko Zadania, obowiązki OD DO

+

+

+

+

Inne odpowiedzialne funkcje

3. Umiejętności, uzdolnienia (nie cechy charakteru)

Umiejętności, uzdolnienia

Otrzymane nagrody, wyróżnienia, certyfikaty

Znajomość języków obcych

Język

Znajomość

+

Znajomość obsługi programów komputerowych

Nazwa programu

Znajomość

+

Zainteresowania, hobby

Dalej » Pomiń resztę »

3. Predyspozycje

Trzy przykłady działań, które wskazują że jesteś odpowiednim kandydatem do pracy na stanowisku?

Jakie szczególne cechy charakteru predysponują Cię do aplikowania na stanowisko?

Twoje mocne strony?

Twoje słabe strony?

Czy byłeś karany sądownie?

Jeżeli tak „kiedy” i z jakiego artykułu?

Dalej » Pomiń resztę »

4. Fachowość

Miejsce na podanie informacji nie uwzględnionych w Kwestionariuszu, które uważasz za istotne w podaniu

Pobyty za granicą dłuższe niż 3 miesiące

Kraj

Cel (służbowy, turystyczny, etc.)

Rekomendacje / referencje (imię, nazwisko, stanowisko, telefon)

Dalej » Pomiń resztę »

5. Aspiracje

Jakie są Twoje długookresowe cele zawodowe i prywatne? Jak Ci idzie z ich osiągnięciem?

Dlaczego chcesz pracować w Grupie BUJNOWICZ? Co zyska Organizacja zatrudniając Cię?

Jakie są Twoje oczekiwania względem:

miejsca pracy:

warunków stanowiska pracy:

wysokości wynagrodzenia

przełożonych

Co chciałbyś osiągnąć w Grupie BUJNOWICZ lub Fundacji Ziarno Talentu?

Przekonaj nas, że masz w sobie PASJĘ i CHARAKTER do pracy w naszej Organizacji?
(w nie mniej niż pięciu i nie więcej niż w dziesięciu zdaniach)

Dalej » Pomiń resztę »

6. Aplikuj

Przyjmuję do wiadomości, że podanie nieprawdziwych danych lub pominięcie pewnych faktów może spowodować zdyskwalifikowanie podania.

Przesłanie niniejszego formularza jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w nim zawartych wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji i selekcji w Grupie BUJNOWICZ, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych [Dz. U. Nr 133 poz. 883].

Podaj kod z obrazka

x
Twoje zgłoszenie jest wysyłane.

Witamy w generatorze Kwestionariusza Osobowego!

1. Informacje obowiązkowe (ogólne, podstawowe)

2. Kwalifikacje

1. Wykształcenie

2. Doświadczenie

3. Umiejętności, uzdolnienia (nie cechy charakteru)

3. Predyspozycje

4. Fachowość

5. Aspiracje

6. Aplikuj